目前可以确认的是，研究团队仍留在DeepMind。被拆出去的，是研究之外的支持团队。
Google没有公开解释这样调整的原因。但放在整场重组中看，目标指向同一件事：
减少DeepMind与谷歌产品部门之间的中间环节，让Gemini更快进入搜索、Cloud和其他产品。
自2014年被谷歌收购以来，DeepMind一直保留着相当程度的自主权——独立的文化、独立的团队、独立的科研议程。
从目前信号来看，DeepMind可能继续保留品牌和研究团队，但它的组织形态正越来越接近「谷歌内部的模型研发部门」，而非一个半独立的实验室。
2025年，他接管模型开发的监督权，任务是将Gemini集成到公司的所有产品中。四位匿名人士称，在接下来的几个月里，DeepMind的一些领导者发现自己的影响力有所下降。
谷歌发言人上周确认，Koray如今对DeepMind的重大决策拥有最终决定权。
更值得注意的是，据知情人士透露，真正担任DeepMind与谷歌云（公司主要AI收入来源）之间主要对接人的，一直是Koray，而非哈萨比斯。
虽然他没有正式高管头衔，但仍然能够利用谷歌联合创始人的影响力，推动资源向特定技术方向倾斜。
其中一个方向，是「递归自我改进」，也就是当下非常火热的AI「自进化」。
简单来说，就是让AI更多参与自身的研究和改进过程，逐步减少模型迭代对人类研究人员的依赖。
一旦这条路线跑通，AI研发速度可能不再只由研究团队的规模决定，模型还可能反过来帮助研发下一代模型。
来源：量子位