奥尔特曼驳斥AI将 usher in 四小时工作制的迷思，指出技术提升反而推高人类期望与负荷；他以股份公司为范本，阐释激励对齐的本质；强调应对混沌需亲身历练；并预言未来价值重心将回归烹饪、远征、情感联结等不可算法化的“人类原初实践”。
在最新深度对话中，OpenAI CEO萨姆·奥尔特曼直面技术乐观主义的幻觉——他明确指出，AI不会兑现‘每周仅工作4小时’的社会承诺。真正发生的是：人类在生产力跃升的同时，欲望、期待与责任同步膨胀，工作强度不降反增。他以股份公司为历史锚点，揭示现代组织何以成为史上最强大的激励对齐机制：它既隔离风险，又聚合资本与分工，使高不确定性创新成为可能。面对混沌，奥尔特曼强调‘情感性适应’无法被教授，只能通过反复穿越危机淬炼而成。他观察到，人对‘坏经历’的珍视，实则是对生命厚度的确认——无聊与挫败恰是存在感的刻度。当AI开始秒解百年数学难题，当‘万亿token消耗者’反遭质疑‘为何成就寥寥’，奥尔特曼提醒我们：技术解放的不是时间，而是重新定义‘值得为之付出’的标尺——为所爱之人下厨、共赴一场远征、创造不被算法替代的意义感，这些‘非经济性价值’将在超级智能时代愈发闪耀。
来源：智东西