OpenAI通过披露聊天记录与权限漏洞，系统性反驳苹果诉讼：指出苹果员工主动联系离职者、个人ID混用致数据残留、律师邮件误发致沟通中断，并否认获取或使用其商业秘密，质疑诉讼草率性与策略动机。
OpenAI近日公开多段iMessage对话记录，直指苹果起诉存在严重程序瑕疵与事实偏差。其核心反驳包括：一、所谓‘前员工刘畅违规访问’实为苹果员工主动求助——刘畅离职次日即有同事请其协助查找文件、确认产品路线图；二、苹果内部权限管理存在系统性缺陷：允许员工长期使用个人Apple ID办公，导致离职后仍可通过iCloud同步访问Pages、Keynote等未归入‘Apple Work’目录的敏感文档，多名前员工证实持续收到更新通知却因顾虑被监控而不敢删除；三、关键沟通出现‘邮件乌龙’——苹果律师2月误将致前员工的函件发至OpenAI法务，致5个月内未获实质交涉；四、针对唐坦‘索要硬件’指控，OpenAI强调其严守保密红线，从未获取或依赖苹果商业秘密，并指出苹果近年对Nuvia、Rivos等公司的类似诉讼均以和解收场，引发外界对其策略性维权的质疑。
来源：智东西